2月24日，襄阳市图书馆召开了岗位调整人员集体谈话暨廉政谈话会，会议由馆党总支副书记、副馆长汪全新主持，馆党总支书记、馆长郝伶俐，相关部室主任及岗位调整人员参加了会议。

会上，汪全新宣读了《襄阳市图书馆关于调整及安排部分人员工作岗位的通知》，调整人员代表周宇翔从勤学、务实、廉洁三个方面进行了表态发言，最后郝伶俐代表馆党总支对工作岗位调整人员和各部室工作提出了殷切期望和工作要求。

郝伶俐同志指出，多岗锻炼是干部职工加快成长的有效途径，岗位调整人员要提高认识、珍惜机会、努力工作，早日练就独当一面的过硬素质。一是强化大局观念，坚决服从组织安排。岗位调整的同志要摆正心态，正确处理好个人愿望与组织需要，个人发展与工作需要的关系，既要迅速摆完成岗位和角色转换，又要迅速完成思想和认识转换，在最短的时间内进入新的角色，为图书馆各项工作再立新功。二是强化责任落实，落实“一岗双责”。相关部室要尽快落实人员岗位职责，将分工落实到人。各部室负责人要切实履行“一岗双责”，抓好本部室人和事的管理，合理安排好工作分工，多关心关爱新同事，加快磨合，努力做到工作上密切配合、生活上互相关心，共建团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。三是强化协同配合，有序做好工作交接。涉及岗位调整的人员要尽快交接好手头的工作，迅速进入工作状态，融入新的部室，服从部室负责人的安排，年长同志要做表率做好传帮带，年轻同志要当先锋，尽快成为本岗位的行家里手。要通过良好的沟通、快速的交接，确保在调整中思想不散、秩序不乱、工作不断。四是严明纪律规矩，营造良好政治生态。每一名同志都要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，强化规矩和纪律意识，履职尽责、攻坚克难，为全馆上下共同营造风清气正的干事创业环境和良好的政治生态贡献应有力量。