为提升襄阳市图书馆服务效能，襄阳市图书馆物业服务中心拟向社会公开招聘图书管理员30名。现将有关事项公告如下:

 一、岗位职责

1.日常图书分类、排架、上架、馆藏检索等图书管理工作；

2.回答和解决读者的借阅咨询等需求；

3.参与阅读推广等活动的策划与执行;

4.开展少年儿童的课外阅读指导和教育延展服务；

5.根据工作需要交办的其它工作任务。

二、应聘条件及要求

1.年龄18—40周岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.身体健康、性格开朗，有较好沟通协调能力。

4.根据工作需要，能承担节假日值班的工作任务。

5.图书情报、档案管理、学前教育、特殊教育等专业及从事过图书馆相关工作经验的人士优先。

6.符合本公告及岗位所规定的其他条件。

7.有下列情况者，不予接受报名：

（1）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

（2）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

1.报名

（1）报名方式：应聘者将电子版简历、身份证、学历证等证件扫描件发送至指定邮箱（邮件标题格式：姓名+性别+专业+毕业院校+应聘岗位）

（2）报名时间：7月5日-7月16日。

（3）网上报名邮箱：524720008@qq.com

（4）咨询电话：谭女士  13476330758

2.资格审查

初选合格者将电话通知面试时间，未通过初选者不另行通知。

3.面试

  采用一轮面试择优录取的方式，面试者需携带身份证、学历证的原件(同时提供复印件一份)，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到的视为自动放弃面试资格。

四、体检

根据面试成绩确定体检人员。体检项目和标准参照襄阳市职工入职体检规定执行。体检时间和地点另行通知。涉及体检费用由个人承担。

五、薪酬待遇

1.上班时间9:00-17:00，上五休二；

2.月工资2500-2800元，入职后由单位统一办理社保；

3.市内通勤车接送（工作地点为襄阳市图书馆东津新馆）。